¿Porqué elegirnos?
¿Qué nos diferencia?
Nos especializamos en ofrecer soluciones integrales para las Instituciones de Educación Superior (IES), ayudándolas a adaptarse y prosperar bajo el marco regulatorio de la Ley 21.091 y el nuevo modelo de evaluación de calidad.
Nuestra propuesta de valor se basa en:
- Comprensión profunda de los Criterios y Estándares (CyE): Personalizamos estrategias efectivas para enfrentar los desafíos específicos de cada IES.
- Más de 20 años de experiencia: Nuestro equipo interdisciplinario está capacitado para diseñar políticas, modelos de gestión y sistemas de evaluación que aseguren la calidad y pertinencia de las acciones institucionales.
Filosofía centrada en las personas
Nos distinguimos por nuestra filosofía centrada en las personas. Creemos que los cambios sostenibles y efectivos en cualquier organización dependen de la participación activa y el compromiso de sus miembros. Por ello, fomentamos:
- Cultura de confianza y colaboración: Aseguramos que las voces de todos los stakeholders internos y externos sean escuchadas y consideradas.
- Retroalimentación constante: Fortalecemos el tejido institucional mediante el desarrollo de relaciones sólidas y basadas en el respeto mutuo.
Soluciones Sostenibles y Adaptativas
Destacamos por nuestra capacidad de generar soluciones sostenibles y adaptativas, respetando la identidad y características distintivas de cada institución. Trabajamos estrechamente con cada IES para:
- Co-construir estrategias y lineamientos: Reflejamos la misión, visión y valores institucionales en nuestras propuestas.
- Cumplir con los requerimientos legales: Potenciamos el desarrollo integral y armonioso de cada institución.
Nuestros principios de trabajo
1
Involucramos activamente a las organizaciones y sus miembros en la creación de estrategias y en el proceso de co-construcción de soluciones.
2
Guiamos a la organización hacia soluciones efectivas y sostenibles, asegurándonos que sean coherentes y consecuentes con su identidad y su cultura institucional.
3
Planificamos y ejecutamos estrategias destinadas a abordar y facilitar los procesos de cambio cultural y organizacional, para minimizar las resistencias y promover transiciones exitosas frente a los nuevos desafíos que enfrentan las instituciones.
4
Reconocemos el valor que aportan las diversas perspectivas y conocimientos de los colaboradores de las organizaciones. Nos esforzamos en comprenderlas y abordar sus necesidades y desafíos específicos.
