La Sustentabilidad y sostenibilidad es actualmente considerada rentable, algo que era imposible de imaginar hace menos de diez años.  Esa sostenibilidad últimamente se extiende a los recursos corporales de los participantes de una empresa, en general esos recursos no habían sido considerados en la rentabilidad hasta hace 20 años atrás.

La técnica que mejor se adapta a poder considerar y desarrollar esos recursos es la “Biodanza Organizacional.  La Biodanza Organizacional es una técnica transversal grupal a los participantes de una empresa, que apoya los procesos de memoria y aprendizaje, además de aumentar la motivación, aprovechar potenciales grupales e individuales, reducir el estrés, aumentar la creatividad y otros beneficios derivados de los efectos fisiológicos que se desencadenan cuando se activa el sistema simpático y parasimpático en un periodo corto de tiempo. mejorando así nuestros procesos de auto regulación.

Cada sesión de Biodanza Organizacional está inserta en los procesos de inserción, desarrollo y profundización de cambios en las organizaciones.  Estos procesos pueden ser muy simples como la instalación de diferentes sistemas operativos como la identificación del propósito u otros procedimientos que requieren mejoras constantes.  Cada sesión de Biodanza Organizacional es grupal y puede durar de 40 minutos a una hora treinta aprox.  En esta sesión se utilizan ejercicios y músicas seleccionadas en salas habilitadas en la empresa para ir integrando de manera respetuosa progresiva y efectiva las técnicas y recursos mencionados anteriormente.